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國際女孩日|澤內塔 · 德魯尋找自己的聲音作為領導者

 

為了慶祝今天的 聯合國 「國際女孩日」,小提琴頻道與 達拉斯交響樂團的好朋友合作,將舉辦一個全天特別在線音樂節,致力於性別平等和激勵下一代女性在古典音樂。

Drew女士是美國藝術和南方衛理公會大學數據藝術顧問委員會的成員,曾任文化數據專案董事會財務主管。她畢業於國家藝術戰略首席執行官課程,目前是達拉斯藝術區副主席,達拉斯交響樂團董事會成員,並在南衛理公會大學.B藝術管理課程擔任兼職教授。

 

 

“我於 1987 年加入達拉斯黑人舞蹈劇院 (DBDT),公司運營預算從 175,000 美元發展到 490 多萬美元。公司每年的服務從30個增加到600多個,擁有國內和國際場地,觀眾人數從每年2萬增加到15萬。迄今為止,該公司已在31個州、15個國家、五大洲和兩屆文化奧林匹克運動會上演出。

在加入 DBDT 之前,我的專業背景包括 ARCO 石油和天然氣公司 11 年的會計和管理經驗,我成為公司歷史上第一位擁有 60,000 名員工的非裔美國人會計女主管。

儘管進行了廣泛的管理培訓、傑出的成就、無數次晉陞、學術能力和職業成功,但我發現許多婦女害怕被推入領導崗位。婦女往往在過渡到領導角色時與自我懷疑、表現不安全和冒名頂替綜合症作鬥爭,因為性別條件強化了我們社會中男性權力的活力。

渴望擔任領導職務的婦女必須克服自己的不適和許多時候,組織內其他人對她們對非常規領導的看法和誤解的不適。

要取得成功,擔任領導職務的婦女必須首先認識到,當家作主與成為團隊的貢獻者大不相同,心理和情感的轉變可能令人望而生畏。以下是我用來增強自己能力並找到自己聲音和領導風格所學到的。

    • 認識到沒有什麼比領導更「個人化」的了。 通過你的遠見、影響力、個性和溝通技巧,你找到激勵人們的目的的能力必須是真實的。
    • 制定一個持續的自我意識過程,並認識到需要新的技能才能通過他人取得成果。 要做到這一點,必須培養組織意識、情境意識、情境意識和情感意識的熟練程度,才能作為領導者做出並維持變革性變革。
    • 學會在獨自旅行中感到舒適。 提前認識到”某人必須是第一位的”。在你能夠領導別人之前,你必須塑造一個個人的願景來領導自己,在許多情況下,排斥和孤立伴隨著工作。
    • 接受這樣的事實,即有色人種比男子有更高的標準(無論對錯):所以,不要浪費時間扮演受害者。”情感爭吵” 讓你無處可去, 但 “智力爭吵” 讓你以誠信取勝。
    • 瞭解自己,認識到完美是你的頭號敵人。 對自己和他人過於挑剔會降低你的工作效率。優先考慮重要的事情,併為自己和他人留出犯錯的餘地。
    • 不要妨礙你自己的成功。 願意冒險,鼓勵他人冒險。即使有不犯錯誤的獎勵,也要關注失敗的回報。擁抱從失敗和中斷中學習,因為它們創造了變革的機會。保持開放的心態,即使是最瘋狂的想法,並創造一個環境,每個人都的想法被重視。創新通常來自組織中的邊際,而不是核心。
    • 不要把人放在盒子裡! 領導力不是關於誰處於第一線或組織的最高層。願意向不是特定專業領域的專家學習的人。請記住,團隊的每個成員都有”要教的東西和要學的東西”。
    • 避免盲點,陷入自己思想的泡沫中。 要做到這一點,你必須願意允許挑戰,邀請相反的想法,鼓勵別人直言不諱,暢所欲言,並擁抱自己的個人不適。
    • 不要對他人的脆弱性做出假設。 作為女性,我們往往敏感和過於關注他人進行艱難對話的情感能力。這種趨勢導致我們不分享真正有助於工作績效和職業發展所需的建議。
    • 學會擁有力量! 許多婦女對領導所帶來的權威和權力感到不自在。電源在使用之前既不是正面的,也不是負面的。要有效地運用權力,首先必須接受它給”管理好而不是解決問題”帶來的責任。
    • 學會給別人權力,不要收回! 願意放棄控制,看到其他方法的卓越,並表現出對他人預期結果的信心。認識到你對權力的處理可以使你成為或破壞你作為領導者,並在你賦予權力後奪走權力,迫使人們回到一個字面或感知的盒子裡,造成對未來任務缺乏承諾,並削弱你的權力。
    • 共用電源向上、向下和整個組織! 不要被自己的自我和自我形象所包裹,因為它會妨礙傾聽和學習。戰略性地尋求和分享知識資本和權力與組織各級每個人,包括您的董事會,同行和團隊成員。

最後,許多婦女要麼猜測她們所擁有的管理技能和培訓,要麼覺得她們沒有足夠的技能和知識來勝任領導職務。

為了簡化這種複雜情況,被管理概念嚇倒的婦女只需要設想,一個人用來激勵和凝聚一群五歲兒童的價值觀、道德、尊重和表現的技能和戰術,與建立一個高績效組織、一個思想夥伴團隊所需的基本技能相同, 和創新成就者。

 

 

 

 

 

 

由達拉斯交響樂團於今年11月7日至10日在達拉斯舉辦”古典音樂界婦女研討會”,屆時將就古典音樂界與女性有關的議題進行進一步的講座和小組討論|今年的重點將是「未來是女性——激勵女性擔任最高領導職位」,還將包括一系列社交活動、表演和同行參與機會|今年的特邀嘉賓將是格萊美獎得主女高音勒內·弗萊明,她將獲得研討會的卓越獎|要瞭解更多資訊並註冊,請存取 :www.womeninclassicalmusic.com

 

 

後國際日的女孩|澤內塔德魯尋找自己的聲音作為領導者首先出現在世界領先的古典音樂新聞來源。Est 2009. .